AGILE COACH

01Descripción del puesto

En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada, proactiva y con grandes ideas para impactar en la vida de los micro y pequeños empresarios del país incorporándose a nuestro equipo como Agile Coach. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? • Profesional de Ingeniería Industrial, Administración, Ingeniería de Sistemas, Psicología Organizacional, Economía, Negocios o carreras afines. • Experiencia mínima de 3 años desempeñando el rol de Agile Coach. • Experiencia liderando iniciativas de transformación ágil y gestión del cambio. • Experiencia acompañando múltiples equipos, tribus o áreas de negocio de forma simultánea. • Conocimientos en Transformación y diseño organizacional ágil, Consultoría interna o externa, Scrum y Kanban, gestión y priorización de productos e iniciativas, métricas de agilidad y flujo, OKRs, analítica de datos, pensamiento sistémico y uso de herramientas digitales e inteligencia artificial para optimización de procesos y generación de insights. ¿Qué necesitamos? • Profesional de Ingeniería Industrial, Administración, Ingeniería de Sistemas, Psicología Organizacional, Economía, Negocios o carreras afines. • Experiencia mínima de 2 años desempeñando el rol de Agile Coach. • Experiencia liderando iniciativas de transformación ágil y gestión del cambio. • Experiencia acompañando múltiples equipos, tribus o áreas de negocio de forma simultánea. • Conocimientos en Transformación ágil organizacional, Scrum y Kanban, gestión y priorización de iniciativas, métricas de agilidad y flujo, DevSecOps, OKRs, analítica de datos, pensamiento sistémico y uso de herramientas digitales e inteligencia artificial para optimización de procesos y generación de insights. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país. • Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica. • Excelente Clima Laboral. • Contrato a plazo indeterminado. • EPS cubierta al 70%. • Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales. • Trabajo Híbrido. “Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra."

02Dónde queda

03Preguntas frecuentes

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