Encargado de Recursos Humanos
Por encima de la mediana de Seguridad (S/ 1,600).
- Nivel educativo
- Universitaria completa
- Experiencia
- 1 año(s)
- Modalidad
- Híbrido
- Dónde
- Lima , La Victoria
- Categoría
- Seguridad
- 3 ofertas vigentes parecidas en La Victoria
- 4 convocatorias abiertas de este empleador
Cuánto te queda en la mano
El sueldo que publica la oferta es bruto. Esto es lo que te depositan después de los descuentos de ley.
- Sueldo bruto
- S/ 2,000
- ONP
- − S/ 260
Es una estimación con las tasas vigentes en 2026. No incluye adelantos, préstamos ni descuentos propios de cada empleador. Ver cómo se calcula
01Descripción del puesto
Encargado de Recursos Humanos Resumen del Puesto Buscamos un profesional con formación en Derecho para unirse a nuestro equipo en un rol presencial. El candidato ideal será responsable de la gestión integral de recursos humanos y la supervisión de las normativas de seguridad y salud laboral. Responsabilidades • Gestión Laboral: Elaboración y revisión de contratos, renovaciones, cartas, sanciones y demás documentación interna relacionada con el personal. • Control de personal: Seguimiento de asistencia, gestión de legajos, boletas, procesos de alta y baja de personal, y mantenimiento del orden documental. • Seguridad y Salud en el Trabajo: Apoyo en la elaboración de IPERC, realización de inducciones, gestión de reportes de incidentes y aseguramiento del cumplimiento de la normativa vigente en SST. • Casos Legales Laborales: Preparación de descargos, recopilación de evidencias, seguimiento de requerimientos de órganos fiscalizadores y coordinación con asesoría legal externa. • Relaciones Laborales: Manejo de conflictos, conducción de entrevistas de investigación y aplicación de medidas disciplinarias. • Documentación y Reportes: Elaboración de informes para la gerencia, mantenimiento de registros de SST y soporte en procesos inspectivos. Requisitos • Formación universitaria como Abogado (bachiller o titulado). • Conocimiento sólido de la normativa laboral y de seguridad y salud en el trabajo. • Capacidad para el manejo de casos legales laborales y relaciones con órganos fiscalizadores. • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo. Correo: centrodeempleolm@trabajo.gob.pe
02Dónde queda
Sobre el empleador
SERVICIOS DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA PRIVADA EN TODO EL PERÚ Nos destacamos como un grupo empresarial sólido y experimentado en la oferta de servicios de seguridad y vigilancia privada en todo el territorio peruano. Nuestra expansión ha sido posible gracias a la estrecha colaboración con nuestras empresas afiliadas, que forman parte esencial del Grupo Vicmer, así como a nuestras alianzas estratégicas a nivel nacional. Estamos comprometidos en proporcionar soluciones integrales en seguridad y servicios de seguridad privada con el objetivo de garantizar la completa protección de los activos de nuestros valiosos clientes.
03Preguntas frecuentes
¿Cómo postulo a esta convocatoria?
Con el botón "Ir a la fuente" llegas a la ficha original en el portal oficial de la entidad. La postulación es interna de ese portal; este sitio no recibe postulaciones.
¿Cuánto paga y qué incluye?
S/ 2,000 – 2,499. El detalle completo de beneficios y condiciones está en la ficha oficial del empleador.
¿Cuánta experiencia piden?
Se requieren 1 año(s) de experiencia.
¿Hasta cuándo puedo postular?
El plazo indicado por la entidad es: vence el 3 de octubre.
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Ficha técnica de la fuente
- ID de la fuente
- e96872328f8a410a8565a47a57760008
- Código ESCO
- 2423.3
- Publicado
- 2026-09-03
- Última verificación
- 3 de setiembre de 2026
- Origen del dato
- Recolección automatizada
- Hash de contenido
- 9e76032400ad1c15…