Calculadora de sueldo neto
Las ofertas publican el sueldo bruto. Esto calcula lo que realmente te depositan, con los descuentos de ley vigentes en Perú.
O hasta 24 si cursan estudios superiores. Suma S/ 113 de asignación familiar.
- Sueldo bruto
- S/ 1,400
- ONP
- − S/ 182
- Total de descuentos
- − S/ 182
01Qué te descuentan
Pensión: ONP o AFP
En la ONP el descuento es una tasa única de 13.00% sobre tu bruto. En una AFP son tres cosas distintas: el aporte obligatorio de 10.00%, que va a tu propio fondo y no se pierde; la prima de seguro de 1.37%, igual en las cuatro administradoras; y la comisión de la AFP, que sí cambia según cuál tengas.
Impuesto a la renta de quinta categoría
Solo lo pagas si ganas más de S/ 38,500 al año, contando las dos gratificaciones. Eso son unos S/ 2,750 mensuales: la mayoría de las ofertas del país queda por debajo y no retiene nada.
Cuando aplica, la escala es progresiva acumulativa: cada tramo grava solo la parte que cae dentro de él, no se aplica una sola tasa a todo tu sueldo. Por eso pasar a un tramo más alto nunca hace que te quede menos dinero que antes.
- Hasta S/ 27,5008.00%
- De S/ 27,500 a S/ 110,00014.00%
- De S/ 110,000 a S/ 192,50017.00%
- De S/ 192,500 a S/ 247,50020.00%
- Más de S/ 247,50030.00%
Los tramos se miden sobre tu renta anual después de restar la deducción de 7 UIT.
02De dónde salen estas tasas
Todas las tasas de esta página están vigentes para 2026 y se revisaron por última vez el 2026-09-03. Cambian por norma, así que si estás leyendo esto mucho después, conviene verificarlas.
- UIT 2026
- S/ 5,500. Fuente: Decreto Supremo N.° 301-2025-EF
- Tramos del impuesto
- SUNAT — Tasas del impuesto, rentas de trabajo
- Prima y comisiones AFP
- SBS, vigentes a 2026
03Qué no incluye
Es una estimación para comparar ofertas entre sí, no un reemplazo de tu boleta de pago. No contempla adelantos, préstamos, faltas, horas extra, bonos ni descuentos propios de cada empleador. Tampoco la comisión mixta de las AFP, que cobra además un porcentaje anual sobre el fondo que ya tienes acumulado y no puede estimarse sin conocerlo.
Ver empleos con sueldo publicadoCómo se calcula
Por qué el sueldo de la oferta no es el que cobras
Las ofertas publican el sueldo bruto: lo que el empleador registra en planilla antes de descontar nada. Lo que llega a tu cuenta es el neto, después de restar tu aporte a la pensión y, si superas el mínimo, el impuesto a la renta de quinta categoría.
El aporte a la pensión es obligatorio y sale de tu sueldo, no del bolsillo del empleador. EsSalud, en cambio, lo paga el empleador aparte y no te lo descuentan.
Los dos descuentos
Si estás en la ONP, el descuento es el 13 % del sueldo, sin más. Si estás en una AFP, es la suma de tres partes: el aporte obligatorio del 10 %, la prima de seguro y la comisión de la administradora, que cambia según cuál elegiste y si estás en comisión por flujo o por saldo.
El impuesto a la renta de quinta categoría solo aparece si tu ingreso anual proyectado supera 7 UIT. Se calcula sobre el exceso y por tramos, y el empleador lo retiene mes a mes.
Un ejemplo con cifras
Sueldo bruto de S/ 2 500 con ONP. El descuento es el 13 %, S/ 325, y el neto mensual es S/ 2 175. El ingreso anual proyectado, catorce sueldos contando las dos gratificaciones, son S/ 35 000, por debajo de 7 UIT, así que no hay impuesto.
El mismo sueldo con AFP y comisión por flujo ronda un descuento del 12,5 al 13 %, según la administradora: el neto queda muy cerca del de la ONP, y la diferencia real está en qué pensión recibes al final, no en cuánto te descuentan hoy.
Lo que esta calculadora no hace
No conoce descuentos ajenos a la ley (préstamos, adelantos, judiciales, EPS) ni ingresos de otro empleador, que sí cambian tu retención de quinta categoría.
Todo esto vale para el régimen laboral general de la actividad privada (D. Leg. 728). Los regímenes CAS, agrario, de micro y pequeña empresa y de trabajadores del hogar tienen reglas propias y la calculadora no los cubre.
Base legal: D.S. N.° 179-2004-EF (TUO de la Ley del Impuesto a la Renta), artículos 46 y 53, para la renta de quinta categoría; D. Leg. 19990 para la ONP y D. Leg. 25897 para el sistema privado de pensiones.
Contenido revisado el 6 de setiembre de 2026.