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Jefe de Eventos y Convenciones

Plazo indeterminado

Sueldo
S/ 3,000 a 3,499

Por encima de la mediana de Hotelería / Turismo (S/ 1,400).

Plazo
Cierra el 19 de setiembre
Vacantes
1
Experiencia
2 año(s)
Modalidad
Híbrido

Cuánto te queda en la mano

El sueldo que publica la oferta es bruto. Esto es lo que te depositan después de los descuentos de ley.

Tu sistema
S/ 2,587al mes, aproximadamente
Sueldo bruto
S/ 3,000
ONP
− S/ 390
Impuesto a la renta
− S/ 23

Es una estimación con las tasas vigentes en 2026. No incluye adelantos, préstamos ni descuentos propios de cada empleador. Ver cómo se calcula

Nadie ha postulado todavía

Serías la primera persona en hacerlo

Lo informa Empleos Perú; se revisó el 6 de setiembre.

Postular en Empleos Perú

Se postula en Empleos Perú (MTPE), el portal oficial. Este sitio no recibe postulaciones ni cobra por postular.

Descripción del puesto

Somos DECAMERON, empresa transnacional, en búsqueda de gente talentosa como tú! Creemos en el poder de sorprender a nuestros clientes y somos expertos en dar experiencias de viaje únicas a través de la sorpresa y la diversión. Te brindamos la oportunidad de generar excelentes ingresos ¿Qué esperas para postular y formar parte de esta gran familia? Requisitos: Académica: Licenciatura o Bachiller en Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras o Mercadeo. Conocimientos básicos de inglés y Computación. Experiencia: Mínimo 3 años en puesto igual o similar y 4 años en el área ocupacional Personales: Actitudes, habilidades y destrezas afines al puesto. Creatividad y agudeza gustativa, olfativa y sentido de la estética. Liderazgo. Trabajo bajo presión y en equipo. Excelentes relaciones interpersonales. Pulcritud. Cooperación y empatía. Manejo de situaciones conflictivas FUNCIONES PRINCIPALES: Planifica y organiza los eventos a realizarse. Coordina con el área comercial la gestión de Eventos. Elabora y comparte con la Gerencia la planificación de Eventos a realizarse de manera Mensual y semanal Mantiene al día la documentación, fotografías y catálogos de eventos sociales pasados, para utilizarlos como herramienta de venta. Elabora y distribuye a las áreas involucradas los instructivos de los Eventos. Asegurarse que el desarrollo del evento se realice según lo acordado con los usuarios al momento de cerrar la contratación y hace la publicidad interna correspondiente. Control de todas las reservas de eventos que han sido confirmados o no, poniendo las notas respectivas y actualizándolo diariamente para su seguimiento y el conocimiento de la Gerencia y el departamento de ventas. Verifica coordinadamente con la ejecutiva de ventas el registro en el formulario de eventos diseñado para tal fin de todos los detalles que en la primera entrevista el cliente manifieste o solicite. Mantiene en sus registros: Archivos cronológicos de eventos tentativos y confirmados, además de uno alfabético de eventos realizados. Presenta a la Gerencia y área Comercial un informe detallado de cada evento, así como las encuestas realizadas al encargado del evento. Te ofrecemos: - Movilidad de acercamiento de ingreso y salida - Alimentación cubierta al 100% - Pago de bonos / puntos hoteleros ¡Esperamos contar con tu talento! Requerimientos Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Idiomas: Inglés

Dónde queda

Región
Tumbes
Provincia
Contralmirante Villar
Distrito
Canoas de Punta Sal
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Sobre el empleador

Nuestra Misión es servir con pasión para hacer felices a nuestros clientes, creando experiencias vacacionales inolvidables y accesibles. Nuestra Visión es ser líderes en el turismo todo incluido en América Latina y el Caribe. Ser la organización donde todos queremos estar y permanecer. Nuestros valores: - Pasión por Servir: Nuestra disposición permanente para superar las expectativas de nuestros clientes, disfrutando nuestro trabajo y alcanzando siempre objetivos extraordinarios. - Integridad: Actuamos con rectitud, honestidad, transparencia, razonabilidad y justicia en todo momento y circunstancia. - Trabajo en Equipo: Unimos esfuerzos y capacidades en forma coordinada para lograr propósitos comunes y ambiciosos. - Calidad y Eficiencia: Nos desempeñamos consistentemente con profesionalismo y excelencia, haciendo uso óptimo de los recursos disponibles e innovando para cumplir nuestra propuesta de servicio.

Tamaño: 500 a 999 trabajadoresSector: Hotelería / Turismo

Preguntas frecuentes

¿Cómo postulo a esta convocatoria?

Con el botón "Postular en Empleos Perú" llegas a la ficha original en Empleos Perú (MTPE), que es donde se postula. La postulación es interna de ese portal; este sitio no la recibe ni la gestiona.

¿Cuánto paga y qué incluye?

S/ 3,000 a 3,499. El detalle completo de beneficios y condiciones está en la ficha oficial del empleador.

¿Cuánta experiencia piden?

Se requiere 2 año(s) de experiencia.

¿Hasta cuándo puedo postular?

El plazo indicado por la entidad es: cierra el 19 de setiembre.

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