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Cómo leer una oferta de trabajo: sueldo, régimen y las señales de alerta

Qué significa cada dato de una oferta peruana (plazo fijo, indeterminado, bruto, vacantes, fecha de cierre) y qué señales indican que no vale la pena postular.

5 min de lectura · actualizado el 3 de setiembre de 2026

1El sueldo es bruto

Cuando una oferta dice "S/ 1,500", es la remuneración bruta mensual. De ahí se descuenta el aporte previsional (13% en ONP; en AFP, aporte más prima y comisión) y, si superas el mínimo no afecto, el impuesto a la renta de quinta categoría. Un sueldo de S/ 1,500 en ONP deja alrededor de S/ 1,305 en la mano.

A cambio, en planilla recibes dos gratificaciones al año (julio y diciembre), CTS en mayo y noviembre, vacaciones pagadas y seguro de salud. Una oferta "por recibo por honorarios" con el mismo monto paga menos al año aunque el número mensual sea igual.

2Plazo fijo, indeterminado y otros regímenes

Plazo fijo es un contrato con fecha de fin; se puede renovar. Plazo indeterminado no tiene fecha de fin y solo se termina por causa justa o renuncia. Ambos están en planilla y tienen los mismos beneficios de ley.

En el Estado aparecen además CAS (contrato administrativo de servicios, con beneficios propios), el régimen 728 (el mismo de la actividad privada) y el 276 (carrera administrativa). Cada uno cambia vacaciones, gratificación y cómo se renueva.

3Vacantes, fecha de cierre y experiencia

Vacantes es cuántas personas van a contratar con esa misma oferta: cinco vacantes es cinco veces más probable que una. La fecha de cierre es el último día para postular; el Estado la cumple al pie de la letra y muchas empresas privadas cierran antes si ya tienen suficientes candidatos, así que postula temprano.

"Experiencia: 12 meses" suele medirse en el mismo tipo de puesto. Si tienes 10, postula igual cuando el resto del perfil calza: el filtro lo aplica una persona, no un sistema.

4Señales de alerta

Hay ofertas que no lo son. Estas señales bastan para no postular:

  • Te piden un pago por "inscripción", "uniforme", "capacitación" o "trámite". Ninguna empresa seria cobra por postular.
  • El sueldo es muy alto para el cargo y la experiencia que piden, y no dicen qué hace la empresa.
  • La entrevista es en una casa, un hostal o un lugar sin razón social visible.
  • Piden tus datos bancarios o el DNI escaneado antes de la primera entrevista.
  • El contacto es solo un WhatsApp sin nombre de empresa ni dirección.
Pásaselo a quien lo necesite WhatsApp Facebook

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