Administrador de industria metalmecanica

REQUISITOS Profesional titulado en Administración, Contabilidad, Gestión Empresarial o Economía. No se consideran carreras de Ingeniería para el puesto. Experiencia de 2 a 3 años en puestos similares. Experiencia mínima de 1 año específicamente como Administrador. Contar con estabilidad laboral, habiendo permanecido como mínimo 1 año en sus principales puestos de trabajo. Experiencia deseable en empresas del rubro metalmecánico, industrial o construcción. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Deseable experiencia en manejo del módulo comercial de SAP. Ser arequipeño, requisito indispensable. Deseable contar con licencia de conducir, debido a que la empresa puede proporcionar vehículos para los traslados relacionados con las actividades laborales. Contar con disponibilidad para viajar eventualmente por proyectos, PERUMIN, capacitaciones, exposiciones, visitas a proveedores u otras actividades relacionadas con la empresa. FUNCIONES Elaborar y gestionar órdenes de compra, órdenes de servicio y guías de remisión. Gestionar compras, cotizaciones y costos, de acuerdo con los requerimientos de producción, ingeniería y gerencia. Llevar el control de facturas, cuentas por cobrar, pagos a proveedores y caja chica. Realizar el control y seguimiento de los materiales adquiridos por la empresa. Apoyar en la gestión administrativa del personal, incluyendo asistencia, files, contratos y planillas. Coordinar trabajos con proveedores y contratistas, así como atender a clientes cuando sea necesario. Apoyar en la implementación de las normas ISO 9001, 14001 y 45001, así como en la estandarización de documentos y registros. Gestionar las comunicaciones de gerencia, incluyendo llamadas, correos, memorándums y coordinación de citas. Realizar otras actividades administrativas y de coordinación requeridas por la Gerencia. Cumplir con las disposiciones y procedimientos relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo. HORARIO De lunes a viernes. 7 am a 5 pm. Horario de tiempo completo, son 8 horas de trabajo y 1 hora de receso para su almuerzo de 12 pm a 1pm Los días sábados hasta el mediodía. 7 am a 1pm El puesto requiere disponibilidad para realizar viajes eventuales por actividades propias de la empresa. (Viajar eventualmente por proyectos, PERUMIN, capacitaciones, exposiciones, visitas a proveedores u otras actividades relacionadas con la empresa). BENEFICIOS El sueldo base es de S/ 2,500 a S/ 3,000, de acuerdo con el perfil del candidato. El rango no es negociable. Se considera el pago de horas extras de acuerdo con las horas realizadas. Ingreso a planilla bajo régimen laboral PYME. (50% de gratificaciones, CTS, 15 días de vacaciones.) Inicio con periodo de prueba (03 meses ) y, posteriormente, contrato de 1 año. La empresa puede proporcionar vehículo para los traslados relacionados con las actividades laborales, según corresponda.

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