Chapter Lead de Ingeniería de IA
Plazo indeterminado
- Nivel educativo
- Universitaria completa
- Experiencia
- 7 año(s)
- Modalidad
- Tiempo completo
- Categoría
- Banca/Finanzas/Seguros
- Fuente
- Empleos Perú (MTPE)
- 15 ofertas vigentes parecidas en Surquillo
- 16 convocatorias abiertas de este empleador
Nadie ha postulado todavía
Serías la primera persona en hacerlo
Lo informa Empleos Perú; se revisó el 1 de octubre.
Se postula en Empleos Perú (MTPE), el portal oficial. Este sitio no recibe postulaciones ni cobra por postular.
Descripción del puesto
En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada, proactiva y con grandes ideas para impactar en la vida de los micro y pequeños empresarios del país incorporándose a nuestro equipo como Chapter Lead de Ingeniería de IA. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? • Definir la estrategia técnica y el roadmap del chapter, alineando arquitectura, estándares de ingeniería, operación y patrones de solución generativa/agéntica, asegurando dirección técnica común, escalabilidad, consistencia y reducción de retrabajo en el portafolio de asistentes, robots y agentes. • Liderar y coordinar a los roles del chapter: IA Tech Lead, IA Ops & Platform, IA Engineer LLM/Prompting e IA Engineer Agentic, gestionando capacidades, carga, dependencias y calidad de entregables, asegurando equipo técnico enfocado, con claridad de responsabilidades, entregas coordinadas y mayor velocidad de industrialización. • Aprobar y evolucionar estándares de arquitectura, prompting, RAG/KB, tool-use, integraciones, seguridad, pruebas, observabilidad y criterios de piloto/producción, con el objetivo de tener soluciones listas para piloto/producción con controles consistentes, menor riesgo operativo y cumplimiento verificable. • Gestionar componentes reutilizables y asegurar ciclos de calidad e industrialización para reducir duplicidades, defectos, incidentes y retrabajo. • Articular decisiones técnicas con squads, Arquitectura TI, Seguridad/Riesgos, Governance IA, Operaciones, proveedores y áreas de negocio. • Chapter responsable de la capacidad de ingeniería IA generativa. ¿Qué necesitamos? • Ingeniería de Sistemas/Software/Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos, Matemáticas, Estadística, Economía o afines. • Deseable posgrado/especialización en IA, Arquitectura, Cloud, Seguridad, Analítica Avanzada, Data Science o transformación digital. • Experiencia: 7+ años en ingeniería de software, arquitectura de soluciones, plataformas tecnológicas, IA/ML o productos digitales; 5+ años liderando equipos técnicos o chapters; 3+ años en soluciones de IA generativa, LLM, RAG, agentes, automatización, MLOps/IAOps/AgentOps o cloud Azure/AWS. • Conocimientos: • Arquitectura de soluciones IA generativa/agéntica, prompting y evaluación LLM, AgentOps/IAOps/MLOps, seguridad de datos, auditoría, cumplimiento, gestión ágil y delivery. • Habilidades: liderazgo técnico, desarrollo de talento, pensamiento sistémico, comunicación ejecutiva y técnica, toma de decisiones basada en evidencia, negociación de trade-offs, manejo de ambigüedad, foco en reutilización, documentación y mejora continua. • Deseables: experiencia en banca, microfinanzas o entornos regulados. • Usar y evaluar herramientas como Jira, Confluence/SharePoint, Miro/Visio/BPMN, Git, pipelines CI/CD, Postman/APIs, SQL, Python y tableros de observabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país. • Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica. • Excelente Clima Laboral. • Contrato a plazo indeterminado. • EPS cubierta al 70%. • Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales. • Trabajo Híbrido. “Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra."
Dónde queda
Sobre el empleador
Nuestro propósito: Transformamos la vida de las personas, comprometidos con su inclusión financiera y progreso, aportando juntos al crecimiento del país. Nuestra aspiración: Ser el socio más querido de clientes, colaboradores y comunidades, para acompañar su progreso, por la confianza que inspira y el servicio extraordinario que entrega, siendo el principal promotor de evolución de las micro-finanzas de la región.
Preguntas frecuentes
¿Cómo postulo a esta convocatoria?
Con el botón "Postular en Empleos Perú" llegas a la ficha original en Empleos Perú (MTPE), que es donde se postula. La postulación es interna de ese portal; este sitio no la recibe ni la gestiona.
¿Cuánto paga y qué incluye?
Sueldo no publicado. El detalle completo de beneficios y condiciones está en la ficha oficial del empleador.
¿Cuánta experiencia piden?
Se requiere 7 año(s) de experiencia.
¿Hasta cuándo puedo postular?
El plazo indicado por la entidad es: cierra el 30 de octubre.
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