Conductor(a) A2b
Plazo indeterminado
Por encima de la mediana de Consultoría en RRHH (S/ 1,400).
- Nivel educativo
- Secundaria completa
- Experiencia
- 2 año(s)
- Modalidad
- Híbrido
- Dónde
- Madre de Dios , Tambopata
- Categoría
- Consultoría en RRHH
- Fuente
- Empleos Perú (MTPE)
- 1 oferta vigente parecida en Tambopata
- 6 convocatorias abiertas de este empleador
Cuánto te queda en la mano
El sueldo que publica la oferta es bruto. Esto es lo que te depositan después de los descuentos de ley.
- Sueldo bruto
- S/ 1,800
- ONP
- − S/ 234
Es una estimación con las tasas vigentes en 2026. No incluye adelantos, préstamos ni descuentos propios de cada empleador. Ver cómo se calcula
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Lo informa Empleos Perú; se revisó el 19 de octubre.
Se postula en Empleos Perú (MTPE), el portal oficial. Este sitio no recibe postulaciones ni cobra por postular.
Descripción del puesto
Sobre nosotros: Talent Perú Más En Talent Perú Más brindamos soluciones integrales de consultoría y servicios empresariales en gestión del talento humano. Actuamos como un socio estratégico para las organizaciones más exigentes, diseñando e implementando soluciones estratégicas orientadas a maximizar la productividad, el alineamiento corporativo y el desarrollo del capital humano, bajo esquemas de trabajo transparentes, eficientes y sostenibles. Requisitos: Licencia de conducir: Categoría AIIB vigente, con un mínimo de 2 años de antigüedad desde su expedición. Experiencia comprobada: Mínimo 2 años manejando camiones tipo Furgón (de 5 y 8 toneladas). Récord de conductor: Impecable, sin puntos en contra. Historial de tránsito: No registrar papeletas vigentes ni infracciones graves/muy graves. Documentación reglamentaria: Contar con el Certificado de Transporte de Mercancías expedido por el MTC (vigente). Disponibilidad inmediata para trabajar a tiempo completo. Residencia en la zona o con facilidad de traslado al centro de operaciones. Funciones principales: Conducción y traslado seguro de camiones furgón de 5 y 8 toneladas según las rutas y programación asignada. Verificar y asegurar la correcta estiba, sujeción y cuidado de la mercadería durante el transporte. Realizar la inspección técnica y checklist diario de la unidad (niveles de fluidos, neumáticos, luces, frenos, documentación vehicular). Cumplir estrictamente las normas de tránsito, límites de velocidad y políticas de seguridad vial de la empresa. Reportar oportunamente cualquier incidencia mecánica, de ruta o contingencia operativa a la supervisión. Apoyo en la validación de guías de remisión y documentos de entrega en los puntos de destino. Beneficios: Ingreso directo a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley (Gratificaciones, CTS, Vacaciones, EsSalud, Asignación Familiar). Remuneración acorde al mercado + pagos puntuales. Bonos o incentivos por cumplimiento/productividad (sujeto a evaluación de desempeño). Estabilidad laboral y buen clima de trabajo. Oportunidad de integrarse a una empresa sólida y en constante expansión.
Dónde queda
Sobre el empleador
Talent Perú Más es una empresa peruana dedicada a la prestación de servicios generales y soluciones empresariales, orientada a brindar soporte operativo y servicios especializados para empresas de diferentes sectores. Contamos con servicios relacionados con gestión de recursos humanos, reclutamiento y selección de personal, así como servicios operativos y de soporte empresarial, adaptándonos a las necesidades de cada organización. Nuestro objetivo es contribuir a que las empresas optimicen sus procesos y cuenten con soluciones confiables para sus operaciones, priorizando la calidad del servicio, responsabilidad y cumplimiento. Trabajamos con empresas de distintos sectores y promovemos oportunidades laborales bajo criterios de igualdad de oportunidades y respeto a la normativa laboral vigente.
Preguntas frecuentes
¿Cómo postulo a esta convocatoria?
Con el botón "Postular en Empleos Perú" llegas a la ficha original en Empleos Perú (MTPE), que es donde se postula. La postulación es interna de ese portal; este sitio no la recibe ni la gestiona.
¿Cuánto paga y qué incluye?
S/ 1,800 a 1,999. El detalle completo de beneficios y condiciones está en la ficha oficial del empleador.
¿Cuánta experiencia piden?
Se requiere 2 año(s) de experiencia.
¿Hasta cuándo puedo postular?
El plazo indicado por la entidad es: vence el 28 de noviembre.
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