Despachador de Combustible - Arequipa ( Socabaya )

Grupo Corzo, empresa dedicada a la comercialización de combustibles, busca personal comprometido para el puesto de DESPACHADOR(A) DE COMBUSTIBLE. VACANTES Y REMUNERACIÓN: • Arequipa – Socabaya: 2 vacantes. S/ 1,230 + S/ 270. = s/. 1500.00 DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Brindar atención cordial, despachar combustibles de forma segura y cumplir los procedimientos de la estación. FUNCIONES: • Atender clientes y despachar combustible. • Operar surtidores correctamente. • Realizar cobros y verificar operaciones. • Mantener el orden y la limpieza. • Cumplir protocolos de seguridad y reportar incidencias. REQUISITOS: • Secundaria completa. • Tener 18 años a más. • Disponibilidad para turnos rotativos. • Responsabilidad, puntualidad y trabajo en equipo. • Experiencia en atención al cliente (deseable). BENEFICIOS: • Capacitación y experiencia laboral. • Oportunidades de desarrollo. • Beneficios laborales según la normativa aplicable.

En Grupo Corzo, somos una empresa dedicada a la comercialización de combustibles y atención en estaciones de servicio, busca personal comprometido para el puesto de DESPACHADOR(A) DE COMBUSTIBLE. VACANTES Y REMUNERACIÓN: • La Joya: 2 vacantes. S/ 1,230 + S/ 370. • Arequipa – Socabaya: 2 vacantes. S/ 1,230 + S/ 270. • Mollendo: 5 vacantes temporales. S/ 1,230 + S/ 270. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Responsable de brindar atención cordial y eficiente, realizar el despacho seguro de combustibles y cumplir los procedimientos operativos de la estación. FUNCIONES: • Atender a los clientes y despachar el combustible solicitado. • Operar correctamente los surtidores. • Realizar cobros y verificar las operaciones. • Mantener limpia y ordenada el área de trabajo. • Cumplir los protocolos de seguridad y reportar incidencias. REQUISITOS: • Secundaria completa. • Tener 18 años a más. • Disponibilidad para turnos rotativos. • Responsabilidad, puntualidad, honestidad y trabajo en equipo. • Experiencia en atención al cliente o ventas (deseable). BENEFICIOS: • Capacitación para el puesto. • Experiencia en el sector. • Oportunidades de desarrollo laboral. • Remuneración y beneficios conforme a las condiciones de contratación y normativa aplicable.