Especialista Capacitador en Gestión Institucional
Plazo fijo
- Nivel educativo
- Maestría completa
- Experiencia
- 3 año(s)
- Modalidad
- Remoto
- Categoría
- Servicios Profesionales
- Fuente
- Empleos Perú (MTPE)
- 1 oferta vigente parecida en La Oroya
- 2 convocatorias abiertas de este empleador
Cuánto te queda en la mano
El sueldo que publica la oferta es bruto. Esto es lo que te depositan después de los descuentos de ley.
- Sueldo bruto
- S/ 1,800
- ONP
- − S/ 234
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Lo informa Empleos Perú; se revisó el 20 de octubre.
Se postula en Empleos Perú (MTPE), el portal oficial. Este sitio no recibe postulaciones ni cobra por postular.
Descripción del puesto
**CONVOCATORIA DE PROFESIONAL INDEPENDIENTE – CERTIPLAN E.I.R.L.** **Proyecto:** Fortalecimiento de Capacidades para la Mejora de la Calidad Educativa y Capacitación en Procesos de Presupuesto Participativo. **Objetivo del servicio** Contratar a un profesional con grado académico de magíster o doctor y experiencia pertinente en educación y gestión institucional, para desarrollar capacitaciones dirigidas a directores y responsables de instituciones educativas, fortalecer sus capacidades para comprender y utilizar los instrumentos de gestión escolar y apoyar en la recopilación, sistematización y organización de información institucional. **Funciones principales** 1. Diseñar y desarrollar capacitaciones dirigidas a directores y responsables de instituciones educativas sobre gestión institucional, planificación escolar y mejora de la calidad educativa. 2. Capacitar sobre la finalidad, estructura, elaboración, actualización, implementación y seguimiento del Proyecto Educativo Institucional (PEI). 3. Desarrollar contenidos sobre el Plan Anual de Trabajo (PAT), su programación y articulación con los objetivos institucionales. 4. Capacitar sobre el Proyecto Curricular de la Institución Educativa (PCIE), su articulación con el currículo vigente y su adecuación al contexto educativo. 5. Orientar sobre la formulación, implementación y seguimiento de planes de mejora de la calidad educativa, incluyendo acciones relacionadas con el buen trato en el aula. 6. Explicar la articulación de los instrumentos de gestión institucional y su utilidad para la planificación, la toma de decisiones y la mejora continua. 7. Recopilar, clasificar, sistematizar y organizar información institucional necesaria para el desarrollo del proyecto. 8. Preparar materiales de capacitación, presentaciones, guías prácticas y recursos de aprendizaje. 9. Elaborar informes de las actividades realizadas, registrar los temas desarrollados e identificar necesidades de fortalecimiento de capacidades. 10. Coordinar técnicamente las actividades y los entregables del servicio con CERTIPLAN E.I.R.L. 11. Comunicar necesidades de apoyo especializado que excedan su experiencia acreditada, para que CERTIPLAN evalúe las medidas correspondientes. **Alcance del servicio** La responsabilidad principal del profesional será capacitar y orientar a los directores y responsables educativos, así como apoyar en la recopilación y sistematización de información. La elaboración integral de los documentos de gestión como productos técnicos podrá ser asignada al especialista de gabinete, conforme a los términos de referencia del proyecto. **Modalidad y ámbito de trabajo** Las actividades podrán desarrollarse de manera virtual y presencial, según las necesidades del proyecto. Se requiere disponibilidad para realizar actividades de campo en un distrito de La Oroya, región Junín, previa coordinación. **Perfil requerido** Profesional con grado académico de magíster o doctor, con formación y experiencia pertinentes en educación, gestión educativa, planificación institucional o mejora de la calidad educativa. Se valorará la experiencia capacitando a directores y equipos de gestión escolar, así como el conocimiento del PEI, PAT, PCIE y planes de mejora. El postulante deberá presentar su currículum vitae actualizado y sustentar la formación académica y experiencia declarada. **Modalidad de contratación** Prestación independiente mediante locación de servicios, conforme a los términos de referencia y al contrato que se suscriba, siempre que el servicio se ejecute con autonomía y sin subordinación laboral. La postulación no garantiza la contratación; la selección dependerá de la evaluación curricular y de la adecuación del perfil a las necesidades del proyecto.
Dónde queda
Sobre el empleador
CERTIPLAN diseña y ejecuta programas de desarrollo territorial, empleabilidad, desarrollo productivo y fortalecimiento de proveedores en Perú.
Preguntas frecuentes
¿Cómo postulo a esta convocatoria?
Con el botón "Postular en Empleos Perú" llegas a la ficha original en Empleos Perú (MTPE), que es donde se postula. La postulación es interna de ese portal; este sitio no la recibe ni la gestiona.
¿Cuánto paga y qué incluye?
S/ 1,800 a 1,999. El detalle completo de beneficios y condiciones está en la ficha oficial del empleador.
¿Cuánta experiencia piden?
Se requiere 3 año(s) de experiencia.
¿Hasta cuándo puedo postular?
El plazo indicado por la entidad es: cierra hoy.
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