Gerente Corporativo de Asesoría Legal

GERENTE CORPORATIVO DE ASESORÍA LEGAL Cod: 03-26-GCLEGAL (PROV. LIMA) Nuestro cliente, empresa del Sector Eléctrico, nos ha encargado la búsqueda de un (1) Gerente Corporativo de Asesoría Legal. Misión del puesto: Asesorar legalmente al Directorio, Gerencia General y diferentes áreas del Grupo Distriluz de manera eficiente y oportuna. Así mismo, planear y liderar el desarrollo de directivas en asuntos legales, arbitrales, judiciales y de cumplimiento con la regulación vigente. Requisitos Indispensables: ● Título y colegiatura vigente en Derecho. ● Especialización o constancia de egresado de maestría en Derecho Corporativo o Civil o Comercial o Bancario o Societario o Regulación Eléctrica u otros afines. ● Grado de Maestro en Maestría en Gestión Pública o en Administración de Dirección de Empresas o afines al puesto; o alternativamente: Título Profesional más Constancia de egresado de Maestría. (no Máster del extranjero sin apostillar). Requisito Deseable: ● Conocimientos en Regulación del sector o Regulación de Gestión y Normas Públicas o Gestión de Riesgos o Gobernanza Corporativa o Normas de Protección y Defensa del Consumidor y de Transparencia de la Información o afines. ● Conocimientos en Derecho de la Energía. ● Office Nivel: Intermedio. ● Inglés Intermedio. Experiencia Indispensable: ● Experiencia General laboral: 10 años mínimo de experiencia laboral en general desde egresado. ● Experiencia en el puesto: 05 años mínimo en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional, habiendo ejercido estos cargos dentro de los últimos 10 años, indistintamente. ● Experiencia en el sector: 02 años en empresas públicas y/o privadas y/o entidades del gobierno nacional, afines al sector (Generación, Transmisión o Distribución eléctrica) (Deseable). Beneficios: ● Planilla general, contrato indeterminado, con todos los beneficios de acuerdo a ley. ● Bonificación por cumplimiento y resultados. Lugar de Trabajo de la Empresa: ● Dpto. Lima. ● Trabajo Presencial. FECHA LÍMITE DE RECEPCIÓN DE CURRICULUM VITAE: del 10 de Setiembre al 20 de Setiembre del 2026.

Somos #RHLovers, unos/as apasionados/as por el mundo de la gestión del talento humano. Nos dedicamos a esto porque nos importas tú y tu gente, por eso queremos que crezcas y te conviertas en el lugar donde más personas quisieran trabajar. Nuestra promesa Queremos que mejores tus resultados con nosotros. Por eso nuestras soluciones serán únicas y a tu medida. En nuestro corazón, la orientación al cliente está primero .Tu organización y tú son únicos. Vamos más allá. Si hay algo que podemos mejorar, lo hacemos y te sorprendemos. Trabajamos contigo y para ti. Flexibles y diversos, nuestro equipo está feliz de ser quien te ayude a crecer y mejorar. Nuestros Valores Flexibilidad: Te conocemos, y creamos la solución única para ti. Dinamismo: No paramos. Buscamos mejoras y aportar valor en todo lo que podamos. Transparencia:Somos claros y directos.