Supervisor de Mantenimiento
Plazo fijo
- Nivel educativo
- Universitaria - Bachiller
- Experiencia
- 3 año(s)
- Modalidad
- Híbrido
- Categoría
- Consumo Masivo
- Fuente
- Empleos Perú (MTPE)
- 18 ofertas vigentes parecidas en Ate
- 25 convocatorias abiertas de este empleador
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Serías la primera persona en hacerlo
Lo informa Empleos Perú; se revisó el 18 de setiembre.
Se postula en Empleos Perú (MTPE), el portal oficial. Este sitio no recibe postulaciones ni cobra por postular.
Descripción del puesto
Propósito Programar, coordinar y supervisar la ejecución de trabajos de mantenimiento según estrategia definida (predictivo, preventivo y correctivo) para los equipos, máquinas, líneas de producción y Sub Estaciones con la finalidad de asegurar la continuidad del proceso productivo. Formación y conocimiento - Bachiller en Ingeniería mecatrónica, mecánica, eléctrica, Industrial, o carreras técnicas afines. - Deseable conocimiento de BPM, HACCP, Seguridad Industrial, normas ISO y normativas vigentes en alimentos. - Deseable manejo de SAP y Excel. - Mínimo 3 años de experiencia en puesto con funciones similares como supervisor en empresas de consumo masivo. Funciones y responsabilidades - Programar y supervisar el cumplimiento de las actividades de mantenimiento en general a fin de evitar paradas no programadas y solucionar problemas imprevistos. - Reportar tareas diarias de mantenimiento correctivos y preventivos en equipos e instalaciones al jefe inmediato. - Evaluar y controlar el uso adecuado de los repuestos, herramientas y equipos destinados para el mantenimiento preventivo y correctivo y velar el buen estado del taller de mantenimiento. - Supervisar la buena ejecución de las actividades de mantenimiento realizadas por el equipo a cargo, de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas. - Asignar los avisos SAP (avería / anomalías) a su equipo a cargo y validar la ejecución y cumplimiento. - Controlar los gastos mensuales de mantenimiento de acuerdo con la necesidad y prioridad a fin de cumplir con el presupuesto asignado. - Participar activamente en las reuniones de relevo de las plantas de producción, gestión de mantenimiento y de gestión diaria; así como en otras reuniones que puedan surgir. - Participar activamente en la elaboración de los análisis de averías (ADA) y análisis de indicadores de gestión. - Participar en proyectos necesarios y sugeridos por el jefe de planta o por el Superintendente de Mantenimiento. (CAPEX) - Generar las solicitudes de pedido (Solped) de materiales y servicios en el SAP, así como, generar la hoja de entrada de servicios (HES) para la ejecución y conformidad de los trabajos de mantenimiento con sus respectivas órdenes de mantenimiento. - Definir rol de turnos, controlar las faltas y asistencia del personal de mantenimiento a través del sistema de asistencia OFIASIS, así como, enviar información de horas extras, tardanzas y faltas del personal al jefe inmediato para su aprobación. - Almacenar adecuadamente la documentación técnica (reportes e informes del estado de los equipos) y atender requerimientos de las diversas auditorías internas y externas. - Realizar otras funciones solicitadas por el jefe inmediato.
Dónde queda
Sobre el empleador
Preguntas frecuentes
¿Cómo postulo a esta convocatoria?
Con el botón "Postular en Empleos Perú" llegas a la ficha original en Empleos Perú (MTPE), que es donde se postula. La postulación es interna de ese portal; este sitio no la recibe ni la gestiona.
¿Cuánto paga y qué incluye?
Sueldo no publicado. El detalle completo de beneficios y condiciones está en la ficha oficial del empleador.
¿Cuánta experiencia piden?
Se requiere 3 año(s) de experiencia.
¿Hasta cuándo puedo postular?
El plazo indicado por la entidad es: vence el 15 de octubre.
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