Trabajadora Social

Misión: Gestionar los procesos de bienestar en temas de seguros, actividades y capacitación en temas sociales. • Atender de manera personalizada y oportuna los diversos casos sociales de la empresa, realizando visitas en caso sea necesario con el objetivo de brindar soluciones humanas y eficaces que respondan a las necesidades reales del colaborador. • Recepcionar y gestionar las solicitudes presentadas por los colaboradores (permisos, licencias, préstamos, vacaciones u otros) para que se atiendan de forma oportuna y precisa los requerimientos individuales del personal. • Realizar la atención inmediata de los accidentes de trabajo, brindando soporte al colaborador y seguimiento hasta su reincorporación con el objetivo de cumplir con los tiempos críticos y asegurar una respuesta rápida ante situaciones urgentes. • Supervisar e inspeccionar la calidad de los servicios del comedor/concesionario de la empresa para que se garantice el cumplimiento de los estándares definidos en la atención alimentaria al personal. • Gestionar trámites documentarios en EsSalud (registros, subsidios, otros) con el objetivo de resolver integralmente los procesos administrativos vinculados a la seguridad social. • Realizar visitas a planta, levantar observaciones y proponer mejoras para que se identifiquen oportunidades de mejora continua en el entorno operativo. • Proponer y organizar eventos, programas y campañas de bienestar (cultural, recreativo y de salud) con el objetivo de mejorar la calidad de vida laboral mediante iniciativas innovadoras. • Coordinar de manera transversal con áreas internas, proveedores, operadores logísticos y entidades externas, fomentando la comunicación abierta y el trabajo colaborativo para asegurar el cumplimiento eficiente de los objetivos de abastecimiento y comercio exterior. • Desarrollar las actividades encomendadas por su líder directo dentro del ámbito de su competencia para que se cumplan las tareas asignadas de forma responsable y alineada a las funciones del rol. • Actualización de periódicos murales, cartillas informativas u otros de comunicación al personal con el objetivo de facilitar la comunicación interna y contribuir a un entorno laboral constructivo. • Realizar capacitaciones preventivas y promocionales en temas de bienestar para que se fortalezca el conocimiento del equipo y se promueva el desarrollo integral del personal. • Elaborar reportes de gestión para la gerencia de planta con el objetivo de asegurar una gestión transparente y alineada a los principios corporativos. Requisitos: Titulada)o) en Trabajo Social. Experiencia mínima de 1 año en el puesto en empresas de rubro minero, industriales o afines. Conocimiento de MS Excel a nivel intermedio. Dominio de plataformas digitales de EsSalud Conocimiento en Legislación laboral referida a bienestar de los trabajadores. Residir en Cusco Beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.

C Chemtrade S.A.C.

Enaex Perú ofrece una gama completa de productos y servicios para la fragmentación de rocas a la industria minera peruana a cielo abierto y subterránea. En Enaex Perú, nuestros clientes están en el centro de todo lo que hacemos. Como un importante proveedor, Enaex Perú puede proporcionar soluciones totales de voladura a nuestros clientes. Nuestras plantas de fabricación de emulsión y nitrato de amonio, al igual que nuestra planta de emulsión a granel ubicada en Vegueta, Lima, abastecen a nuestros clientes de múltiples productos en toda la industria minera peruana a cielo abierto y subterránea. Brindando soluciones ágiles para nuestros clientes mineros, hemos incursionado en el suministro de químicos, productos que son obtenidos del proceso productivo del nitrato de amonio. Estos productos son: Oxígeno industrial, nitrógeno líquido, nitrógeno gas.