Jefe(a) de Gestión del Cambio

En Pacífico Salud, nos encontramos continuamente buscando a profesionales talentosos que contribuyan en la organización, ayudando a las personas a llevar vidas más saludables y a que el sistema de salud funcione mejor para todos. Está es tu oportunidad, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo, como Jefe(a) de Gestión del Cambio! Sobre el Rol: - Liderar la estrategia de gestión del cambio, acompañando a los líderes y colaboradores para garantizar la adopción exitosa de nuevos proyectos y procesos claves para la compañía, promoviendo una cultura de apertura e innovación alineada a nuestro propósito. La persona responsable estará a cargo de: - Diseñar e implementar la estrategia y plan de gestión del cambio en alineamiento con la cultura y objetivos organizacionales. - Colaborar estrechamente con las diferentes áreas, asesorando y creando planes específicos para identificar, evaluar y mitigar los impactos del cambio de las nuevas iniciativas o procesos. - Diseñar y ejecutar programas de formación y desarrollo para asegurar que los colaboradores tengan las habilidades y conocimientos necesarios para el cambio. - Crear y garantizar la ejecución de los planes de comunicación para generar entendimiento y convicción de los cambios. - Velar por el cuidado y compromiso de los colaboradores impactados por los procesos de cambio. - Monitorear y evidenciar el logro de las iniciativas planteadas a través de la gestión y control de KPIs. - Fomentar una cultura organizacional con apertura al cambio, que valore la adaptabilidad y la innovación. Lo que buscamos: - Bachiller o titulado(a) de las carreras de Ing. Industrial, Marketing, Administración, Comunicación o carreras afines. - Contar con 5 o más años de experiencia como líder de gestión del cambio de forma directa o indirecta. - Deseable especialización en gestión del cambio, transformación cultural o gestión de proyectos. - Conocimiento de metodologías de gestión de cambio (ADKAR, Kotter, entre otros). - Gestión de proyectos bajo metodologías ágiles (scrum, Kanban). - Diseño e implementación de estrategias de comunicación y aprendizaje. - Conocimiento de Excel a nivel Intermedio. ¿Qué ofrecemos?: - Pertenecer a una empresa del Grupo Crédito. - Beneficios corporativos. - Oportunidades de desarrollo. - Plan de salud EPS. - Convenios corporativos de capacitación. Como organización estamos comprometidos con la inclusión y equidad de género. En línea con ello nuestros procesos de selección buscan garantizar igualdad de derechos y oportunidades para todos y todas.